A cultura da inovação é um fator essencial para toda empresa ou negócio que busca a solidez dentro do mercado...
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A cultura da inovação é um fator essencial para toda empresa ou negócio que busca a solidez dentro do mercado. É fato que aquelas marcas famosas que existem há décadas e fazem muito sucesso não estão no topo por conta da descoberta de uma fórmula mágica.
Pelo contrário, eles alimentaram uma cultura de inovação que permitiu o crescimento e desenvolvimento da corporação no decorrer do tempo. E, neste artigo, você encontrará 5 motivos para começar a implementar HOJE a cultura da inovação dentro de sua empresa.
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Para entendermos como a inovação é importante para um negócio, devemos antes compreender qual é a consequência quando ela não está presente em um empreendimento.
A falta de inovação faz com que a empresa se torne como uma água parada. Com o tempo, o que antes era sinônimo de vida acaba se tornando uma coisa morta.
O motivador principal dessa situação é o medo. O medo costuma tirar a coragem das pessoas. Em um mercado completamente competitivo e acirrado, não é errado ter receio de inovar, mas se isso te paralisa, levante a bandeira vermelha!
A falta de inovação faz a empresa acabar, mais cedo ou mais tarde. Talvez, você ainda consiga se lembrar da marca Blackberry. Há um tempo, essa mesma marca construiu celulares tecnológicos e com recursos inovadores.
Foi um sucesso e tanto.
Porém, a tecnologia não parou de avançar e surgiram os famosos smartphones touchscreen. A Blackberry, ao invés de construir aparelhos celulares com essa tecnologia e retirar o teclado de seus celulares, por exemplo, resolveu se manter da forma como estava.
Ela, pouco a pouco, foi parando de produzir seus dispositivos.
A decisão da marca foi bem conservadora. Infelizmente, o resultado foi catastrófico para a empresa, que fechou as portas em 2020.
Por esse motivo, queremos que o seu negócio cresça e prospere. Então, confira os cinco motivos para você implementar de uma vez por todas a cultura da inovação!
Novos desafios
Existe um fator importantíssimo para aquelas pessoas que estão buscando implementar a cultura de inovação dentro de seus negócios chamado desafio.
Nesse sentido, os gestores, administradores, conselheiros ou gerentes precisam alimentar entre os colaboradores da empresa uma vontade maior de buscar novos desafios para o crescimento da empresa.
Um exemplo que podemos dar é a ampliação das metas. Aqui, é necessário oferecer um aumento salarial, um benefício ou vantagem para aquelas equipes que conseguiram atingir um resultado acima do esperado.
Com o tempo, esse tipo de atitude mostra-se um grande diferencial. Se, por exemplo, um time de vendas consegue atingir um aumento de apenas 10% ao mês em suas vendas, imagine o resultado final dentro de um ano.
O resultado é impressionante.
Por isso, se você é um gerente, comece ainda hoje a estimular essa visão mais arrojada!
Um dos benefícios de uma empresa que tem como filosofia a cultura da inovação é que eles estão sempre atendendo as demandas mais recentes. Isso acontece por conta da internet, que funciona como uma rede de necessidades.
Uma atitude que pode ajudar o time a colocar em prática essa ideia é a procura por tendências na internet que tenham alguma relação com a prestação de serviços/produtos e que conectem de alguma forma com o público alvo do negócio.
As mudanças do mercado consumidor são de suma importância para que um empreendimento consiga fazer uma leitura rápida sobre algum hype do momento e consiga entregar alguma coisa de valor ao seu cliente!
Se você possui um negócio local e está em busca de um resultado superior aos seus concorrentes, pode apostar que a cultura da inovação irá te colocar no topo da lista.
Sabe por quê? Porque poucas empresas têm como valor a inovação. E, agora que você está compreendendo a importância disso tudo, o seu negócio irá se diferenciar de todos os outros.
Dessa forma, você poderá aumentar o número de clientes, aumentar o faturamento de forma orgânica, ter mais recorrências e incentivar os seus colaboradores!
Depois de um tempo, você irá competir com nomes maiores e, talvez, o seu negócio pode vir a se tornar uma referência.
O seu cliente percebe que não encontrará nada parecido com o seu produto ou serviço, a não ser dentro da sua empresa. Isso só aumenta a percepção de valor que ele tem em relação ao seu empreendimento.
Além disso, se tornará muito mais difícil que ele decida mudar o local onde consome determinado produto, pois ele sabe que o seu empreendimento está comprometido com a melhoria e a inovação.
A cultura da inovação, quando feita do jeito certo, tem o poder de alcançar um público que antes não era o tipo de consumidor atingido. Isso tem um motivo: os jovens estão buscando por inovações a todo momento, por tendências.
Quando eles encontram uma empresa que possui isso como valor, eles se identificam e a sua rede de clientes aumenta consideravelmente!
Nós da Legatus buscamos sempre estar inovando em nosso a dia a dia. Recomendamos fazer o mesmo!
